Directeur administratif et financier/Directrice administrative et financière

Le poste

<p>Groupe de Services B to B multi-activités, leader sur son marché</p><p>recherche son</p><p>Directeur de la Performance Financière et Organisationnelle Groupe (F/H)</p><p><br></p><p>En lien direct avec notre Président, vous intervenez dans un contexte de forte croissance et de structuration de notre Groupe. Acteur "clé" de la professionnalisation et de la rationalisation de nos process financiers et organisationnels, votre périmètre très stratégique de responsabilités regroupe plusieurs volets, à savoir sans exhaustivité ;</p><p><br></p><ul><li>Volet business partner :</li><li>Participation à l’élaboration de la stratégie de notre Groupe et à la transformation de son organisation,</li><li>Conduite des opérations de croissance externe (de la négociation à l’intégration),</li><li>Relations avec les actionnaires (familiaux, financiers…),</li><li>Analyses et audits "ad hoc" souhaités par le Siège.</li></ul><p><br></p><ul><li>Volet opérationnel administratif et financier</li><li>Optimisation, suivi et contrôle des process et des KPI comptables, financiers, ADV et juridiques de notre Groupe, harmonisation de l’information financière, consolidation et structuration du reporting Groupe,</li><li>Elaboration des Business Plans et des budgets annuels, suivi et contrôle des écarts,</li><li>Optimisation du contrôle de gestion,</li><li>Structuration de l’audit interne,</li><li>Supervision de la trésorerie, du BFR, recouvrement et risque client,</li><li>Supervision des différentes problématiques liées à l’export,</li><li>Optimisation de la communication financière (Groupe / actionnaires / IRP / externe),</li><li>Pilotage et management des équipes financières et comptables des différentes filiales.</li></ul><p><br></p><ul><li>Volet opérationnel performance organisationnelle et SI</li><li>Audit des process existants,</li><li>Proposition des objectifs / schémas d’optimisation / transformation des process (organisationnels et digitaux), mise en place des différents outils de BI, supports IT, dans une logique d’harmonisation et de simplification,</li><li>Supervision des équipes SI.</li></ul><p><br></p><p>Diplomé(e) d’une Formation Supérieure (min BAC +5) spécialisée ou intégrant une spécialisation en Finance (Ecole de Commerce / DEC / Master Finance…), vous justifiez d’une responsabilité significative (minimum 10 ans) de DAF Groupe élargie / Secrétaire Général à périmètre similaire, exercée dans un Groupe de Services en forte croissance, évoluant sur un marché de volume, idéalement en B to B.</p><p>Animé(e) par la recherche de performance financière et organisationnelle, et familier(ère) des contextes de croissance et de transformation, vous conjuguez rigueur et créativité et alliez vision stratégique et dimension opérationnelle.</p><p>Structuré(e), tenace, pédagogue et axé(e) "solutions", vous savez simplifier la complexité, et votre leadership assis sur votre expertise, votre sens de l’équipe et votre écoute, vous permet de manager de grandes équipes, et de piloter des projets de transformation transverses, à forts enjeux pour notre Groupe.</p><p>Pour ce poste basé en région Rhône-Alpes, l’anglais est un prérequis. Des déplacements sont par ailleurs à prévoir (principalement en France).</p><p>Rémunération Fixe + Variable + Voiture de fonction</p>