Directeur / Directrice Projets – Ingénierie Industrielle

Le poste

Vos atouts  : Nous recherchons un profil disposant d’une formation d’Ingénieur généraliste (ou équivalent) dans le domaine industriel ou nucléaire. Vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience en gestion de projets d’ingénierie ou dans la conduite de projets complexes, idéalement dans les secteurs nucléaire ou industriel. Votre aptitude à anticiper les enjeux techniques et de planification constitue un atout essentiel. Vous maîtrisez les référentiels spécifiques au nucléaire, notamment la norme ISO 19443 ainsi que l’Arrêté INB du 7 février 2012. Doté de solides compétences organisationnelles et relationnelles, vous savez évoluer en interface avec une grande diversité d’interlocuteurs. Votre leadership, votre rigueur et votre sens du collectif vous permettent de fédérer et de guider les équipes vers la réussite des projets. Enfin, vous êtes reconnu pour votre méthode, votre esprit d’analyse et de synthèse. Vous appréciez le travail collaboratif et vous intégrez aisément au sein d’un groupe. Additional Information Nous vous offrons : Une entreprise sociale et citoyenne Une organisation du travail modulable Une politique de partage des résultats Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels  Notre process de recrutement : Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement : Echange téléphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L’objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets. Si c’est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d’un café ou lors d’un déjeuner Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures. Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.