Chief People officer / HRBP (H/F)

Le poste

### **🧑‍💼 Profil recherché** ✔️ **Expériences fortes** aux marchés internationaux : excellente compréhension des dynamiques de marchés internationaux – (EMEA - USA ) ✔️ **Expérience confirmée** : minimum 7 ans en recrutement, (dont au moins 1 an en management d’équipe OU capacité à manager) ✔️ **Chasse de talents** : habitué(e) à identifier et à approcher des profils variés (junior à senior), en France comme à l’international ✔️ **Vision stratégique** : a déjà défini et piloté des stratégies de recrutement (choix des canaux, marque employeur, etc.) ✔️ **Anglais bilingue impératif** : à l’aise dans un environnement multiculturel, avec des échanges fréquents à l’international ✔️ **Leadership et agilité** : capacité naturelle à structurer, fédérer et faire progresser une équipe, tout en restant orienté(e) résultats ✔️ **Posture opérationnelle & Potentiel d'évolution :** reste impliqué(e) sur le terrain, avec l'ambition, la carrure et la vision nécessaires pour évoluer vers un poste de **DRH** à court/moyen terme. 🚀