CDI · Hybride · Paris
* Expérience & Compétences 5+ ans d’expérience en marketing digital, idéalement dans une industrie créative, culturelle ou média. Expérience dans l’industrie musicale OU connaissance approfondie de son écosystème, de ses codes, de sa culture visuelle et de ses audiences (indispensable). Maîtrise des stratégies d’acquisition, communication, CRM, branding et analytics. Excellente compréhension des funnels marketing et des parcours utilisateurs multi-étapes. Sens du détail irréprochable et forte sensibilité graphique pour garantir la cohérence de marque et la qualité des contenus. Maîtrise des outils marketing : Meta/Google Ads, GA4, Looker Studio, CRM (HubSpot idéalement), automations email. Esprit analytique avec une forte sensibilité ROI et aptitude à prendre des décisions orientées data. Anglais natif ou bilingue (écrit et oral). Le français est un plus. * Qualités personnelles Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe. Vision stratégique alliée à une exécution opérationnelle solide. Rigueur, organisation et aptitude à gérer plusieurs priorités simultanément. Créativité, curiosité et sens du produit / expérience utilisateur. Excellentes compétences en communication.
RecruteUnVieux · Paris · 2026